安康高新区以作风建设专项行动为契机，不断细化工作措施、靠实工作责任，紧盯企业和群众反映强烈的“痛点”、疏通影响市场主体创新创业的“堵点”、攻克制约营商环境优化提升的“难点”，以最全的要素供给确保项目顺利推进。

精准对接破难题。以区属企业落地运营服务中心为核心，细化分工，明确责任，落实专人对六大产业园入园企业实施保姆式、全天候、零距离跟踪服务，用心用力做好企业装修投产各环节的无缝对接，确保建设 “零干扰”，为企业提供最优发展环境。全面践行“领导现场办公、干部现场帮扶、问题现场解决、保障现场协调”的“一线工作法”，谋项目布局、想项目所想、送项目所需、解项目所困，从根本上规避企业多跑冤枉路、多出冤枉力、多花冤枉钱等现象的发生。

多措联动减负担。为推动惠企政策落地，推行“轻资产入驻”招商模式，建立了“一企一档”服务台账，为企业量身定制不同类型的产业用房及功能用房，激励吸引企业轻资产“拎包入驻”，尽可能减轻企业投资负担，大幅度缩短项目建设周期，加快产业集聚发展。同步提供建设生产过程中的水、电、气、讯、暖、物业和用房装修、绿化亮化、设备安装等一切入驻运营服务，保障企业建设各环节有序衔接、压茬作业，力促企业早落地、早建设、早投产、早见效。

跟踪问效强推进。落实“产业项目建设年”部署，全面实行领导包片包园区 “项目建设+征地拆迁+X”工作机制和“一片一办多组”推进机制，明确区域划分，细化目标任务，配强各方力量。建立健全了日清、周结、月通报制度，逐月对新开工和在建项目实际进展与推进计划对比分析、动态管理、倒排工期，跟踪问效、加快建设。区主要领导全权负责、牵头抓总、现场办公，自作风建设专项行动开展以来，统筹协调解决项目建设过程中存在的重点焦点难点问题62件次，确保项目建设得有力有序有效推进。

强化服务促发展。印发了《引进培养高层次人才若干政策措施》和《优秀创业就业人才购房优惠政策实施办法》，规划建设了309套高端人才公寓、1400套职工宿舍，协调企业员工申办公租房907套；建设了综合医院和一流学校，员工餐厅、生活超市、运动场馆一应俱全，满足了员工多样化的生产生活需求；组建成立了专门的绿化亮化净化美化服务团队，营造了舒适整洁的生产生活环境，有效解除了企业和员工的后顾之忧，为企业可持续高质量发展注入了源源不断的生机活力。

责任编辑：李倩